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首頁 -新聞資訊 -公司動態(tài) -金航標銷售新星梁云:安靜有力量,夢想有航向

金航標銷售新星梁云:安靜有力量,夢想有航向

發(fā)布時間:2024-12-21作者來源:金航標瀏覽:2517

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Kinghelm金航標銷售二部新星梁云

“我想對金航標說,感謝公司提供的成長平臺和機會,讓我能夠不斷挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)個人價值。一路走來,我深刻體會到團隊合作的力量和公司文化的正能量。我為成為金航標的一員感到自豪,未來我將繼續(xù)努力,與公司一起迎接更多的挑戰(zhàn)和成功。金航標不僅是我工作的地方,更是我實現(xiàn)夢想的舞臺。”——梁云

 

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梁云工作照

 

安靜的力量,到底有多強大?!靜能生定、定能生慧、慧之從容,楊絳先生說過“人生最曼妙的風景,竟是內(nèi)心的淡定與從容”。本期我們專訪金航標Kinghelmwww.kinghelm.com.cn)銷售二部新星梁云她身上有一股安靜且從容的力量,低調(diào)不迎合、自信不張揚,金航標銷售二部總監(jiān)周沼全評價梁云靜氣越有靜氣越是強大。梁云說“我有良好的心態(tài),一直追求最舒服的工作狀態(tài)”,這高度契合了金航標Kinghelmwww.kinghelm.net宋仕強先生的“工作好是為了生活好”“不許加班”的以人為本的價值理念和科學的管理。

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金航標銷售二部新星梁云


梁云,人如其名,讓人不覺想到“燕在梁間呢喃”“漫看天邊云卷云舒”,她周身的氣質(zhì)讓人感覺很舒適很愜意。她于今年2月底來到金航標,是第一次挑戰(zhàn)銷售工作,但相關行業(yè)7-8年的工作經(jīng)驗積累和知識沉淀及最長的一份工作干了四年多,讓她堅定了勝任的信心。加上,金航標實行以老帶新“傳幫帶”,助力銷售新人成長步入“快車道”。曾慶容是銷售新星梁云的入行師傅,現(xiàn)任金航標銷售二部副總監(jiān)他樂于分享銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗、溝通技巧、知識體系、為人處事等,做到細致、細心、耐心,尤其是曾慶容開心會“芯”真英雄的本色積極影響著每一個人。


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銷售新星梁云與師傅曾慶容副總監(jiān)

曾慶容副總監(jiān)說:“朝著一個目標、一個方向,同向而行,就是金航標和薩科微Slkorwww.slkormicro.com)大家庭團結(jié)和不斷壯大的精髓所在。”金航標連接世界,金航標Kinghelmwww.kinghelm.com.cn)電子專注于微波和射頻技術(shù)領域,為客戶提供一站式微波射頻信號收發(fā)和傳輸?shù)漠a(chǎn)品,Kinghelm”品牌產(chǎn)品包括北斗GPS雙模天線、藍牙天線、WiFiZigbee天線、NB-IoTLoRaUWB、北斗天線、4G5G天線系列,及配套的射頻轉(zhuǎn)接線接ipex端子、Type-C座子、smasmbRJ45等接口插件端子,還有板對板連接器、線對板連接器、高速率信號連接器、微波射頻連接器等等。宋仕強總經(jīng)理說道,金航標電子和薩科微Slkorwww.slkoric.com)半導體憑借嚴格的管理、規(guī)范化的體系,及卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新研發(fā)能力,贏得了廣大客戶的信賴和支持。金航標Kinghelmwww.kinghelm.net和薩科微成功的秘訣和底層的邏輯在于,“工作好為了生活好”的以人為本的理念,及構(gòu)建的管理體系和組織行為機制,同時確保公司知識工程組織架構(gòu)、質(zhì)量管理體系、工作流程、激勵機制,從產(chǎn)品研發(fā)到現(xiàn)金回籠的高效商業(yè)閉環(huán)實現(xiàn)效率高高分錢多多“不許加班”反映公司基本的人文價值和科學的管理。

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金航標銷售二部總監(jiān)周沼全右二銷售新星梁云(右三)


梁云性格開朗、積極向上,形象氣質(zhì)穩(wěn)重而專業(yè),更關鍵的是她內(nèi)心安靜,悟性高、開悟早,是以梁云入職金航標不足1年,在師傅曾慶容副總監(jiān)的指引下,不僅銷售業(yè)績表現(xiàn)出色,更是對銷售、對自身、對團隊有了清晰認知和深切認同。梁云分享道,銷售實則是一場深度的人心洞察之旅,我們要從客戶的只言片語中拼湊出客戶的一些需求,這過程考驗的是敏銳的感知力;銷售還是一門多元知識的融合,我們不僅需要了解公司產(chǎn)品細節(jié),還得熟知其他競品優(yōu)劣、市場環(huán)境的變化,如此才可能更高效精準地為客戶提供最滿意的服務;銷售也是一場心理戰(zhàn),我們面對客戶的質(zhì)疑、拒絕,不能氣餒退縮,得巧妙化解,把每個“不”當作通往“成交”的彎道,憑借話術(shù)技巧和真誠態(tài)度贏得客戶的尊重和信賴。在此,良好心態(tài)讓梁云在工作中始終保持熱情和動力,注重傾聽和同理心讓她能夠更好地理解客戶需求,真誠是她建立長期合作關系的基石,梁云說“我一直追求最舒服的工作狀態(tài),我的奮斗愿景是通過不斷學習和提升自己的專業(yè)技能,為公司創(chuàng)造更大的價值”。

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Kinghelm金航標副總經(jīng)理程玉潔

團隊的氣質(zhì)根源于帶頭人的個性品質(zhì),程玉潔副總經(jīng)理是金航標大團隊(涵蓋研發(fā)、工廠、業(yè)務、倉儲等)的當家人,她多干實干巧干帶領團隊一起加油干,10年筑起金航標面向市場的強大戰(zhàn)斗堡壘“最好的管理,是少講道理多打勝仗程玉潔擅長調(diào)動眾人的力量,并發(fā)揮每個人的長處,做到人盡其才、才盡其用,因而帶領團隊“打勝仗”,多次實現(xiàn)公司經(jīng)營目標甚至超額完成。至于帶領團隊“打勝仗”的秘訣,程玉潔說“千軍萬馬都是靠人格魅力去調(diào)動”。程玉潔是湖北人,劉玉堂教授總結(jié)出的「楚文化的精神特質(zhì)」與的人格魅力十分契合,包括:

篳路藍縷的進取精神

大象無形的開放氣度;

一鳴驚人的創(chuàng)新意識;

上善若水的和諧理念。

深受鼓舞和感召,銷售新星梁云表示將再接再厲,繼續(xù)向以金航標副總經(jīng)理程玉潔等為代表的多位優(yōu)秀前輩謙虛請教、好好學習,同時循著內(nèi)功扎實—客戶積累—業(yè)績突破”的主線不斷努力和微創(chuàng)新,并積極參加公司培訓,學習新技能等。宋仕強總經(jīng)理常說,人才是第一位,做好勞動者的培訓和管理非常重要,金航標培訓和學習成為常態(tài)化系統(tǒng)化,人才培養(yǎng)和選拔還實現(xiàn)了梯隊化。


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金航標“打勝仗”的團隊狼性執(zhí)行力


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金航標薩科微宋仕強(中)培訓全員提高人效


靜美人生,是一種心態(tài)一種修為、一種情懷、一種智慧,開啟智慧、抵達幸福的鑰匙就在我們手中。金航標Kinghelm銷售新星梁云說道,“我很幸運有一個支持我的家庭,加之金航標將上班努力工作下班開心生活貫徹到底,這讓我在工作和家庭之間找到了平衡點”,所以梁云上班認認真真全力以赴不斷學習和探索閑暇時健身運動、短途旅行等,情緒穩(wěn)定、內(nèi)心豐盈充實,重心始終在自己身上。關于家庭幸福,梁云認為家庭是成功的基石,她致力于與家人共同創(chuàng)造一個充滿愛和支持的環(huán)境。


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金航標,連接世界

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